综合部主任

岗位职责：
1、负责在总经理的领导下，全面支持办公室工作；
2、负责编制公司各部的年度预算、专项经费等工作；
3、负责筹备、组织、安排各种会议，并检查督促会议决策的落实与执行；
4、负责草拟工作文件、记录会议纪要、通知等行政文书撰写、各种档案整理保存；
5、负责及时收集各部的工作信息，协调各部门日常工作正常开展；
6、负责各兄弟公司沟通与协调；
7、负责公司文件审核、传递、发布；
8、负责公司来往、来访、对外交流；
9、负责落实公司的考核计划，对各部考核及表彰的工作组织实施；
10、负责落实公司对营运数据需求采集，对接集团财务、安消、审计、法务、人资等行政职能部门工作对接；
11、负责对公司各部门考勤、节假日的安排值班进行落实、检查、汇总工作；
12、负责对各种费用、票据、托管、统计等服务性工作；
13、负责完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、女性优先，会计专业，对数据要有敏感性；
2、大专以上学历，本科及专业对口者优先考虑；
3、有相关综合办公室管理经验，年龄30-40周岁以内；
4、日常工作要有条理、逻辑性要强。