运营经理

?岗位职责：1、贯彻执行总经理的工作指令，完成公司下达的各项任务和工作指标，对公司的经营和管理负有重要责任。2、制定本部门的年、月、日工作计划并监督确保实施到位。3、制定营销管理制度及营销方案，根据市场运营情况进行同行业对比调查，随时对经营运转做适应的调整，推出相应的优惠活动。4、建立和完善公司会员体系，制定会员管理制度并贯彻实施。5、拟定和执行公司每年、月的预算方案和营业指标，审阅每天的营业报表，进行营业分析，制定和调整经营决策。6、定期分析KTV管理状况。7、定期分析顾客意见及顾客满意度指标，提出改进顾客意见的措施和提升顾客满意度的方法。8、做好每月的成本管控，降低公司的各项成本开支。9、完成公司领导交给的临时性工作。任职资格：1、具备现代企业管理理念及较强的KTV经营管理实际操作经验；2、KTV日常经营及市场管控以及数据的分析。3、两年年以上同行业管理经验，熟悉服务业或餐饮业、娱乐业、酒店业等运营模式。4、乐观、工作认真细心，为人正直，敢于坚持原则，良好的沟通意识和团队合作精神。